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在酒店前台,公司说试工3天,做了就结算工资。我主动离职5天了。我应该给我结算工资吗?
更新时间:2024-04-15 21:46:05
问题描述:
在酒店前台,公司说试工3天,做了就结算工资。如果我不这样做,我就不会这样做。我主动离职5天了。我应该给我结算工资吗?
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工资按照离职之日结算,除非双方约定按照一个月时间结算工资,否则按照离职之日计算工资,牵扯到赔偿、奖金等事项,需要跟企业协商只要离职报告提交,公司审批通过,离职时间不局限在一个月;如果提前离职,双方都同意的情况下,具有法律意义并没有违规。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
2024-04-15 21:29:53
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到劳动局投诉,通过诉讼解决
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你好,可以申请劳动仲裁要回
2024-04-15 21:46:05
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