我老婆在厂里上班,被厂里的货物压到脚上,导致右脚胫腓骨下段骨拆,能评几级伤残呢?能赔偿多少钱呢?

更新时间:2019-07-09 20:35:52
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你好,我老婆在厂里上班,被厂里的货物压到脚上,导致右脚胫腓骨下段骨拆,想咨询你一下,能评几级伤残呢?能赔偿多少钱呢?
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    最新调查统计:交通事故伤残等级,共分为十等级,一级最重,十级最轻,统计发现10级—8级伤残占据80%,也就是说交通事故中除去死亡,在伤残等级方面受“轻伤”的人数居多。那么,你知道10-8级的交通赔偿款,怎样计算更有利于受害人,有哪些计算技巧吗?
    10、
    9、8级,这三个等级的赔偿项目,及计算方法大致相同,以10级为例,具体的计算公式(按深圳最新赔偿标准计算):
    1、十级残疾赔偿金=城镇标准:
    7.3万元;农村标准:
    1.87万元;
    2、被扶养人生活费;
    3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算);
    4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;
    5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;
    6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;
    7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;
    8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;2017交通事故伤残等级赔偿标准
    9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;
    10、十级精神损害抚慰金:1万元;
    11、后续治疗费事;
    12、车辆及财物损失。
    2019-07-09 20:21:19
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    具体的等级需要伤残鉴定机构进行鉴定,不能单纯根据受伤的类型能判断的,根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。
    工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。
    但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
    n
    2019-07-09 20:23:50
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    能评伤残等级。
    一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:
    (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。
    (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
    二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:
    (1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;
    (2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;
    (3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;
    (4)其他。
    三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您!
    2019-07-09 20:25:13
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    10级伤残的,残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇人均可支配收入×10%×赔偿年限,具体赔偿金额按照 以下标准计算:
    计算概述
    1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费
    2、误工费=误工月收入×误工时间
    3、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
    4、营养费=依据伤情确定营养费标准*天数
    2019-07-09 20:35:52
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