工资分为基本工资和岗位工资和绩效工资,可是被告知说过了劳动仲裁有效期。请问我要如何维护我的权利?
更新时间:2019-07-09 20:25:01
问题描述:
我在原单位工作时,工资分为基本工资和岗位工资和绩效工资,基本工资是按月发的,岗位工资开始是按半年考核后又改成按月考核的,发放过几个月后就没有再发了理由是还未考核。现在我离职一年多了,其间我多次也去过原单位讨要,回复是会给的(其中14年的考核是按半年度考核的,当时也造表签字但是未发,15年-16年的未考核)一直就这么拖着。现在我提请
劳动仲裁,可是被告知说过了劳动
仲裁有效期。请问我要如何维护我的权利?
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