出差猝死算工伤吗

更新时间：2024-04-16 05:02:45

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出差猝死算工伤吗

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出差期间因工作原因遭遇事故伤害死亡，应当认定为工伤。

应当认定为工伤的情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-04-16 05:00:45

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出差时在酒店猝死不算工伤。这是因为，虽然法律规定因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，可以认定为工伤，但在酒店猝死通常并非因工作原因所致，因此无法认定工伤。具体来说，只有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形，才能被认定为工伤。因此，如果员工出差时因非工作原因在酒店猝死，一般无法享受工伤待遇。

2024-04-16 05:00:58

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一、员工出差期间死亡属工伤吗

1、员工出差期间死亡属工伤。出差时，如果在工作时间和工作岗位突然病亡就能认定工伤的，反之在晚上宾馆、旅馆内、非工作时间内突然病亡就不能认定工伤。

二、怎样进行工伤鉴定

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定；
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定；
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

2024-04-16 05:02:45

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