我妈妈在村里的工厂被辞退了干了很多年还签了劳务合同应该赔偿多少钱?

更新时间:2024-04-16 15:34:03
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您好我妈妈在村里的工厂被辞退了干了很多年还签了劳务合同应该赔偿多少钱
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    单位应该支付补偿金等项目
    2024-04-16 15:31:46
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    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2024-04-16 15:32:05
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    赔偿工资计算方式为:劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿一般按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2024-04-16 15:34:03
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之前上班的厂要搬了,因为不愿搬厂被辞退,应该索要多少赔偿金
工厂搬迁,如果未辞退员工的,没有补偿。如果因搬迁而辞退员工的,则有补偿。员工在工厂工作每满一年的,可获得一个月的工资补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
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已签了无限合同的员工,在厂里上班十二年了现在被厂方辞退了该得多少个月的赔偿得多少个月的赔偿?
劳动者签了无限期合同后如果是被违法辞退的,有赔偿金。赔偿金是按双倍的经济补偿金的标准来算的。如果是被无过错性辞退的,则有补偿金;如果是被过错性辞退的,则没有赔偿
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干了两三个月没签合同被辞退店里应该赔偿多少
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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签订了一年合同,现在工作了8个月被单位无条件辞退,单位应该支付多少赔偿金
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我只工作了几天一年,应该赔偿多少?
法律分析:公司解聘员工赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
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打工十三年没签合同,现在辞工老板应该补尝多少钱?
没有劳动合同可以要求支付双倍工资
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我在工厂上班了6年了被无故辞退能赔多少钱
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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