签订长期劳动合同被辞退怎么补偿

更新时间：2024-04-16 16:32:04

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签订长期合同后被辞退的赔偿规定如下：

1. 如果劳动者应当获得补偿，按照劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准来补偿；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，则支付半个月的经济补偿金。
2. 如果是违法辞退，则按上述标准给予双倍补偿。

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