极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 无故辞退 > 问答详情

单位辞退员工补偿标准双倍

更新时间：2024-08-12 09:38:04
问题描述：
单位辞退员工补偿标准双倍
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助118141 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    关于单位辞退员工的补偿标准，有以下几种情况：

    1. 若属于违法辞退，需要支付双倍的经济补偿。
    2. 若是因为员工的非过失性原因进行的辞退，则会按照员工的工作年限来支付相应的经济补偿。

    不同的辞退性质决定了不同的补偿标准。
    2024-08-12 09:36:02
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助662664 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    针对公司辞退员工的补偿问题，通常情况下，补偿标准会根据员工的工作年限来确定。如果公司违法解除劳动合同，员工有权要求双倍赔偿，并可以选择提起劳动仲裁来维护自己的权益。
    2024-08-12 09:36:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助502542 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    被单位合法或违法辞退的员工，其补偿标准依据具体情况而定。若单位违法解除劳动合同，员工有权要求双倍补偿；若是合法解除，则按照既定的约定或法定标准给予补偿。在实际操作中，员工应收集相关证据，如协商不成，可通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来维权。
    2024-08-12 09:38:04
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板开除员工补偿标准
老板开除员工补偿标准
劳动合同纠纷 260
辞退员工补偿标准明细表怎么写
辞退员工补偿标准依据情况不同而有所区别。具体标准如下： 1. 经济性裁员时，每年工作年限对应一个月工资作为补偿。 2. 无故辞退则补偿双倍。 3. 员工过错导
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
国企辞退员工补偿标准
国企辞退员工补偿标准
无故辞退 360
辞退50岁以上员工的补偿标准规定
对于辞退50岁以上员工的补偿问题，有以下两种情况： 1. 如果双方协商一致解除合同，按照员工的工作年限支付相应的经济补偿金。 2. 如果公司无故解雇员工，员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位辞退员工补偿标准如何
单位辞退员工补偿标准如何
无故辞退 165
试用期辞退员工，赔偿标准
试用期辞退员工的赔偿应视具体情况而定。在合法解除的情况下，会根据员工的工作年限提供相应的经济补偿；若是违法解除，则需支付两倍的赔偿金。而对于因员工过失导致的辞退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业补偿员工的标准
企业补偿员工的标准
员工权益常识 1451
公司辞退员工需要补偿多少钱
关于公司辞退员工的补偿金额，计算方式主要依据员工在公司工作的年限和工资水平。一般来说，每工作一年应支付一个月的工资。但如果员工的月工资过高，超过一定限额，则需按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按劳动法无辜辞退员工补偿标准是多少
针对无辜辞退员工的补偿标准，主要依据《劳动合同法》来判断。符合第四十六条情形的，会按员工工作年限支付经济补偿；违法辞退的，支付双倍赔偿金；过失性辞退则通常无需赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工需要怎么补偿
辞退员工需要怎么补偿
辞退知识 350
劳动法辞退员工的补偿标准怎么算
员工被辞退的补偿标准根据具体情况而定，包括以下因素：员工的工作年限、辞退原因以及是否符合相关法律规定。一般来说，符合相关情形者，按照员工工作年限支付经济补偿；对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退老员工补偿标准
辞退老员工补偿标准
无故辞退 2770
解雇员工的补偿标准是什么？
如果单位是无理由解雇的话，需要支付经济赔偿金的，赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的按一个月计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法单位辞退员工补偿标准
劳动法单位辞退员工补偿标准
辞退员工补偿 14766
公司裁员辞退员工补偿标准nq+1
关于公司辞退员工的补偿标准，不同情况有所不同。对于经济性裁员，会按照员工在公司工作的年限给予补偿；若是无故辞退，将支付双倍的补偿；若是因员工自身过错被辞退，则不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工单位辞退补偿金怎么算
员工单位辞退补偿金怎么算
辞退员工补偿 15927
辞退公司补偿金怎么算
辞退公司补偿金怎么算
解雇裁员知识 17263
2024年公司辞退员工补偿标准是什么
关于公司辞退员工的补偿标准，重点在于员工的工作年限和工资情况。具体操作是，根据员工在公司工作的年限，每满一年公司需支付一个月的工资；如果不满一年，则按比例支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
补偿金30万交税多少
补偿金30万交税多少
个人税收筹划 3610
单位破产辞退员工如何赔偿
针对单位破产辞退员工的情况，赔偿依据是员工在单位的工作年限。具体操作是：计算员工的工作年限，然后每满一年工作支付一个月工资作为赔偿。这样做是为了保障员工的合法权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
海东律师 海东找律师 民和律师 民和找律师 海东劳动纠纷律师
同城律师：
互助律师 化隆律师 乐都区律师 民和律师 平安区律师 循化律师
专业律师：
海东房产纠纷律师 海东公司法律师 海东合同纠纷律师 海东婚姻家庭律师 海东交通事故律师 海东劳动纠纷律师 海东刑事辩护律师 海东债务债权律师
律师解答动态
27分钟前
广东天习律师
近期帮助 189954 人
在服装店里，被钉子扎脚了
29分钟前
广东天习律师
近期帮助 189954 人
别人欠钱不还，然后我按照提供的方法投诉了他，他愿意还钱了，但是微信把他号封了，他怎么能还我钱呢？
47分钟前
广东天习律师
近期帮助 189954 人
被699租车骗了，租了几天需要支付一个月的费用，协商不同意，应该怎么办？
1小时前
张玉光律师
近期帮助 36556 人
同母异父的子女能不能继承异父的财产
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 17300 人
老人领结婚证后继母能分到财产吗
1小时前
刘同发律师
近期帮助 172689 人
我再21号上午用零钱提现30元至今为到帐显示上边到帐显示成功提现钱去哪了
1小时前
刘同发律师
近期帮助 172689 人
出生证明丢了怎么办
1小时前
刘同发律师
近期帮助 172689 人
2万块钱转账。。能要回来吗？就一个小主播骗了我的。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd