你好,我想问下公司只签订了一份试用期合同吗

更新时间:2024-04-16 17:16:03
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    公司不是只签订一份试用期合同,公司还需要签订劳动合同。

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期,而没有明确的合同期限,则该试用期不成立,此时试用期即为劳动合同的期限。
    2024-04-16 17:13:50
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    用人单位不可以只签订试用期合同。

    1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    2. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    4. 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    2024-04-16 17:14:03
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    ### 法律分析

    1. 企业不能只签订试用期合同,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    2. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    3. 试用期最长不得超过六个月。

    ### 合同成立条件

    1. 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
    2. 在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    3. 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    2024-04-16 17:16:03
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试用期劳动合同怎么写?
试用期劳动合同怎么写?
试用期合同 42230
我想请问一下,我签订了一份单独的试用期合同,这样合法吗?
单独签订试用期合同是不合法的。用人单位可以与劳动者约定试用期,但只能约定一次,且试用期应包含在劳动合同期限内。如果劳动合同只约定了试用期的,则该期限即为劳动合同
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你好,公司只和我签了试用期合同
法律分析:公司与劳动者只签订试用期合同是不对的。试用期是包括在劳动合同期限内,用于考核劳动者是否合格以及劳动者对用人单位是否符合自己要求的期限。劳动合同仅约定试
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你好,劳动合同仅签订了试用期
劳动合同仅约定试用期的,不合法。如果有该情形的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以用人单位与劳动者在约定时需要同时约定好劳动合同期限和试用期的期限。法律依
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我想问一下刚入职的公司是否只能签订试用期合同
企业不能只签订试用期合同,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。劳动者即使是在试用期内也应当签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期限内;试用期通过后,公司不需要再
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怎么签试用期合同
怎么签试用期合同
试用期 1475
您好,我想问一下,公司只签一份合同,合法吗?
法律分析:您好,不合法。 劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份,并且没有给劳动者的话,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察
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您好,我们公司只签订了一个试用期版的合同,没有签正式合同,这
只签试用合同不签正式合同是违法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,
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