我是一名暑期工人,如果老板不发工资,能不能拿回工资。如果我没有签合同,是否有效?

更新时间:2024-04-16 18:22:07
问题描述:
我是一名暑期工人,在烧烤摊当服务员。她说一个月1500元。如果我工作七天,我就辞职了。如果老板不发工资,我想问一下我这七天能不能拿回工资。如果我没有签合同,每天工作12个小时的平均工资是否有效?
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    可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2024-04-16 18:11:38
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    按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
    2024-04-16 18:21:44
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    不发工资的话,劳动者可以去找单位协商,协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的,可以提供工资条、工作牌等证据证明的。
    2024-04-16 18:22:07
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在,拖欠工资。没有签合同是否可以要回工资。
可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁。
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