极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

公司在试用期满前解雇的赔偿

更新时间：2024-04-16 18:24:07
问题描述：
公司在试用期满前解雇的赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助205359 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析：试用期公司解散没有赔偿但有补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》：第四十七条试用期公司解散没有赔偿但有补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2024-04-16 17:46:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1983959 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    具体以什么理由解除的
    2024-04-16 18:23:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助987862 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2024-04-16 18:24:07
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动合同纠纷 945
公司在试用期满前解雇的赔偿
用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
解雇补偿如何支付
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识 1601
公司在试用期满前解雇的赔偿
用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿金额度
公司辞退赔偿金额度
辞退知识 19659
公司在试用期满前解雇的赔偿
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁要求维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在试用期满前解雇的赔偿
试用期内因公司原因被辞退有补偿。若公司违法解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司试用期辞退员工，怎么赔偿
你这个情况，对方肯定是有责任的，可以起诉对方。
全部19个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期已被解雇，如何赔偿
试用期解雇员工的，一般不需要赔偿。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了劳动合同，但在试用期间被解雇可以得到赔偿
劳动者在试用期被开除，如果是因严重违纪或者被追究刑事责任等情形而被开除的，不能得到补偿。如果是被单位裁员或者被无过错性辞退的，则能依法获得相应的补偿金。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内裁员，怎么赔偿
你好，不满半年补偿半个月的工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
平顶山某企业单位女工，每月正常上班，扣除五险一金400元，实付工资1400-1500元合法吗？
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 昆明律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
平顶山律师
同城律师：
宝丰县律师 鲁山县律师 汝州市律师 舞钢市律师 叶县律师 郏县律师 平顶山新华区律师 卫东区律师 石龙区律师 湛河区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
解雇员工赔偿协议范本
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
最新通用试用期劳动合同
5869人下载
律师解答动态
40分钟前
天习律所律师
近期帮助 38199 人
我不知道是不是被骗了
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38199 人
17岁可以退款吗帮帮孩子吧
2小时前
詹诚律师
近期帮助 7578 人
谈男女关系的时候转账可以要回嘛
3小时前
天习律所律师
近期帮助 38199 人
你好，我这边遇到一些问题需要咨询一下您
今天 01:25
天习律所律师
近期帮助 38199 人
单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
今天 00:20
温海宽律师
近期帮助 12203 人
私人拖欠工资也写了那个多久给，现在又不给怎么办
今天 00:11
廖天军律师
近期帮助 1976 人
被开工厂的好朋友花10万入股公司，后又说亏了！感觉被诈骗了！
昨天23:50
广东觉晓律所律师
近期帮助 9796 人
请问美栗丽人贷是正规平台吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd