首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
厂里噪音太大引起耳鸣算不算职业病,可以鉴定吗?
更新时间:2019-07-10 01:23:05
问题描述:
厂里噪音太大引起耳鸣算不算职业病,可以鉴定吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
804585
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
用人单位与劳动者签订劳动
合同
时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。 在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访,用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤,并承担相应费用。
劳动者离开原岗位或原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。
2019-07-10 01:17:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
504100
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
噪音性耳聋,因为听力损失程度不同,可以评定不同的伤残等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
劳动者遭受
工伤事故
伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料:
1、《工伤认定申请表》;
2、与用人单位存在
劳动关系
的证明材料;
3、医疗诊断证明等。
工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和
社会保障
局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:
1、《工伤认定决定书》原件和复印件;
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2019-07-10 01:19:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
880138
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《
职业病诊断与鉴定管理办法
》规定,该费用由用人单位承担。
一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。
三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。
四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。
五、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。
六、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
七、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。
八、职业健康检查应当填写《职业健康检查表》,从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。
2019-07-10 01:23:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
大腿骨折伤残鉴定几级
1665
工厂噪音太大引起耳鸣不是职业病,能鉴定吗
一、工伤认定程序 1、工伤认定申请 (1)、申请人及申请时效 用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者可以在哪里进行职业病诊断
工伤索赔
16552
职业病鉴定期间工资待遇
职业病待遇
因为我在这工作期间噪音比较大引起的耳聋耳鸣,现在比较严重,可以鉴定工伤吗?
办理工伤认定申请手续 一、 办理机构 用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门 二、 申办条件 1、本市行政区域内的企业、事业
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
听力职业病鉴定新标准
职业病鉴定
4010
上班期间噪音太大!引起的神经性耳鸣算不算工伤?
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我朋友上班因噪音太大,导致听力下降,可以申请职业病鉴定吗?可以的话,该怎么申请?
你好,是可以去申请的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻度耳聋算不算职业病。厂里噪音导致
这个需要鉴定,根据相应的标准来判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
780
重噪音工厂务工(比如水泥厂)造成神经性耳鸣,请问算职业病吗?到那里鉴定?
可以申请工伤认定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
515
在工厂上班噪音太大,导致听力下降,是算工伤还是职业病
你好,这个是需要专业的鉴定机构鉴定的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校实习可以在晚上8点到早上8点上夜班吗?
国家并没有关于上夜班的具体规定,只对工作时间进行了明确规定,至于上白班还是上夜班,怎么上夜班,并没有明确规定实行什么工作制,一般是劳动者与用人单位协商处理。依照
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
330
现被安排每天工作10小时,合法吗?
您好,可以向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
290
公司给我的保安证,不干了能回去吗?
可以到劳动部门去处理一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
是否合法?我能拒绝吗?
根据劳动合同的约定,如果不属于劳动合同约定的工作岗位,你可以拒绝
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好去年五一公司人员都上班的为什么今年五一公司规定不能全部人员上班
申请劳动仲裁即可!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司放长假我可以去别的公司入职吗?和别的公司签合同没什么影响吧,别的公司不用帮我交保险
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
德州律师
同城律师:
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
律师解答动态
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17885 人
在工伤住院期间发生疾病的算不算工伤
15分钟前
金春颖律师
近期帮助 847 人
法院划扣公积金已经结清结案了怎么还不接触冻结
20分钟前
何明孟律师
近期帮助 1550 人
我朋友在手机上双星助力平台,充值6万元,现在拿不回来了
26分钟前
黄淑娟律师
近期帮助 1228 人
水表以内因开发商预埋管道破损在公共位置漏水,应由谁负责?房屋已过保修期,有物业管理,
30分钟前
黄淑娟律师
近期帮助 1228 人
请问网上离婚抚养权和抚养费是怎么判
37分钟前
黄淑娟律师
近期帮助 1228 人
双方电动车相撞,一方逆行,一方喝了酒?责任怎么分?
45分钟前
宋笑影律师
近期帮助 969 人
对方借钱不还
45分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44547 人
限制行为能力的残疾人,能否被强制执行还钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询