我们的学生在暑假工作，然后在工作的一半辞职。工资应该现在结算吗，还是可以等到下个月和普通员工一起发

更新时间：2024-04-17 09:58:07

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你好，我想问一下，我们的学生在暑假工作，然后在工作的一半辞职。工资应该现在结算吗，还是可以等到下个月和普通员工一起发

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法律分析：劳动者依法付出了劳动的，用人单位就应当支付工资，且劳动者辞职的，用人单位应当在终止劳动合同是一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-04-17 09:41:31

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2024-04-17 09:58:02

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辞职应当提前一个月提出，如果没有提前提出给单位造成损失的，单位可以要求赔偿，当然这个损失需要单位证明

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