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六个月的试用期已经过去了，还没有转正怎么办？
更新时间：2024-04-17 10:46:07
问题描述：
六个月的试用期已经过去了，还没有转正怎么办？
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试用期一直不转正，除劳动者不符合录用条件或者未试用期未满外，属于违法情形，劳动者可以先与用人单位协商转正。协商不成，可以申请当地劳动仲裁机构仲裁；对仲裁裁决不服的，向当地人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-04-17 10:12:11
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可以申请劳动仲裁
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试用期签合同还是转正签合同
劳动合同纠纷
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六个月的试用期已经过去了，还没有转正怎么办？
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员工试用期转正规定有哪些
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六个月的试用期已经过去了，还没有转正怎么办？
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六个月的试用期已经过去了，还没有转正怎么办？
没转正之前的这个阶段是试用期。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三
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公司与我约定试用期为三个月，试用期时间已经过了三个月还不给我转正，这个现在怎么处理比较好
你好、具体看你个人意愿。
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你好 可以先和公司进行协商 协商不成可以劳动仲裁
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签署3年合同，6个月试用期，但现在已经超过2个月没有给转正怎么办
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试用期已满3个月还不转正，请问我一个怎么做？
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一、《中华人民共和国劳动法》中试用期最长不超过多少时间 1、《中华人民共和国劳动法》中试用期的具体期限，由劳动合同期限决定： （1）劳动合同期限三个月以上不满
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