我在某动物医院实习,与医院签订了两年的宠物美容岗,公司支付8000跟我们培训我应该支付吗?

更新时间:2024-04-17 15:04:06
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我在美容院签了一年的合同。现在我不想这么做了,但合同说我应该补偿10000多笔培训费,我会得到补偿吗
法律分析:解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费,依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》
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实习协议上写了提前离职要支付岗前培训费1000元,这个需要不支付吗?
一般不需要承担培训费;但如果违反了服务期的约定,则需要向单位承担违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用和服务期尚未履行部分中劳动者所应分摊的培训费用
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公司以培训新人为由让我们入职,签订了岗前实训合同,并要求向该公司支付培训费21900岗前实训需要支付
公司一般不能在工资里扣岗前培训费。为劳动者提供培训是公司的义务,费用由公司负担;但公司可依法与劳动者约定服务期条款,当劳动者违约时,要向公司支付违约金,而支付的
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签了实习协议,协议说明辞职要赔偿6000元,公司有对我们培训两次,我辞职需要支付赔偿培训费吗
劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分
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