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工作20多天直接离职不给工资是否违法
更新时间：2024-04-18 08:38:13
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工作20多天直接离职不给工资是否违法
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法律分析：不合法。劳动者的规章制度违反法律法规的规定损害劳动者权益的劳动者可以直接离职无效通知用人单位用人单位应当按照劳动合同约定支付劳动者工资。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2024-04-18 08:18:41
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您好，可以申请劳动仲裁
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