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考核不合格辞退员工有补偿吗
更新时间:2024-04-18 11:30:16
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考核不合格辞退员工有补偿吗
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2024-04-18 11:27:36
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2024-04-18 11:28:04
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考核不合格辞退员工是否有补偿,要根据以下情形确定:
1. 试用期内考核不合格,属于在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以合法辞退,无需支付经济补偿金。
2. 职工考核不合格表现为严重违反公司规章制度或严重失职,给用人单位造成重大损害的,也属于合法辞退,无需支付经济补偿金。
3. 考核不合格属于不胜任工作的,经培训或调岗后仍不合格,用人单位可以辞退,并按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资,未提前一个月通知的需额外支付一个月工资。
2024-04-18 11:30:16
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