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如果员工提前一个月辞职，公司要求扣除工装费是合法的吗？
更新时间：2024-04-18 12:44:15
问题描述：
你好，如果员工提前一个月辞职，公司要求扣除工装费是合法的吗？
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1.劳动者如果辞职，需提前一个月通知用人单位，如果是试用工，只需提前三天通知用人单位。2.如果劳动者没有按照规定的时间提前告知单位，且对单位造成一定的损失，劳动者就需要承担赔偿责任。3.员工违反提前30天书面通知的规定，给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。
2024-04-18 12:20:39
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你好，可以起诉解决
2024-04-18 12:44:10
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有没有签合同呢！！
2024-04-18 12:44:15
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