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为私人老板工作十几年没签劳动合同，如果被辞退怎么办

更新时间：2024-04-18 14:26:05
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为私人老板工作十几年没签劳动合同，如果被辞退怎么办
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    私人老板没签合同被辞退的赔偿情况如下：

    1. 如果公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司会根据工作年限支付经济补偿金。
    2. 如果公司违反规定单方面辞退员工，公司需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿金。
    3. 如果劳动者违反了用人单位可以解除劳动合同的规定而被辞退，通常不会有赔偿金。

    离职经济补偿金的发放条件包括：

    1. 用人单位违法解除劳动合同的情况。
    2. 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的情况。
    3. 用人单位提前解除事实劳动关系的情况。
    4. 用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，导致劳动者辞职的情况。
    2024-04-18 14:18:42
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2024-04-18 14:26:02
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    可以申请仲裁要求赔偿金
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