茶店扣押半个月工资不给，是否合法？

更新时间：2024-04-18 21:36:08

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茶店扣押半个月工资不给，而且没有签订合同是否合法？

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法律分析：

一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系。
二、扣押的工资要如数归还，一旦认定，将要被处罚。
三、没有签订劳动合同，从第二个月开始，要求工资双倍支付。

2024-04-18 21:06:22

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-04-18 21:36:01

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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