首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期一年,签完合同不想去,辞职需要交违约金
更新时间:2024-04-19 07:54:22
问题描述:
我被乡镇卫生院录取,试用期一年,签完合同不想去,辞职需要交违约金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
883876
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、劳动者在试用期辞职,一般不需要交违约金,但违反了服务期的约定或者竞业限制的约定,给用人单位造成损失的,要交违约金。除上述情形外,一般都不能在劳动合同中约定违约金。2、法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第二十五条,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2024-04-19 07:15:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
181563
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁
2024-04-19 07:54:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
243071
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
看协议如何约定,依据劳动法规定,你的情况不扣违约金
2024-04-19 07:54:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签完劳动合同试用期离职要付违约金吗
劳动合同纠纷
110
试用期一年,签完合同不想去,辞职需要交违约金
看协议如何约定,依据劳动法规定,你的情况不扣违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内辞职交不交违约金
劳动合同纠纷
613
公务员法试用期辞职的后果
公务员法资讯
试用期一年,签完合同不想去,辞职需要交违约金
可以提前离职,需了解具体情况才知,可诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职的法律规定
试用期
9053
试用期一年,签完合同不想去,辞职需要交违约金
合同期内辞职违约金并不是必须支付,劳动者可以和用人单位协商违约金支付时间。劳动者违反服务期约定的,或者劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一年,签完合同不想去,辞职需要交违约金
合同期内辞职违约金并不是必须支付,劳动者可以和用人单位协商违约金支付时间。劳动者违反服务期约定的,或者劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在私立学校工作签了三年合同现在想离职需要交违约金吗,
你好,合同是怎么约定的呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了稳定上班承诺书在试用期离职需要培违约金吗?
签完劳动合同之后若在试用期间内受到培训后离职是需要付违约金的,前提双方先前已经订立了服务期的相关协议。我国《劳动合同法》规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签了一份合同,不想去就要交违约金吗?
1、实习协议可以有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的合同一年我没干一个月要辞职叫我赔违约金
合同上具体是怎么约定的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同补偿多少
解除劳动合同按以下情形补偿:存在《劳动合同法》第四十六条情形之一,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;违法辞退,按经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能否在劳动合同中约定由劳动者承担违约金
法律分析:看情况,《劳动合同法》及相关法律约定或者强迫劳动者签订违约金条款,这样的违约金条款是无效的。而劳动者对用人单位主张违约金的权利,法律没有特别明确的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同书需要本人签收吗
法律分析:用人单位在单方面解除劳动者的劳动合同时,法律并无强制规定双方当事人的签字顺序,如果劳动者不签字,即视为不同意解除合同,可以向法庭提出诉讼。 根据我国《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
夜班12小时,可以赔钱吗?
员工上班睡觉可以依法依规开除 如果用人单位在规章制度中明确列明上班时间睡觉属于严重违纪行为,且规章制度履行了民主程序和公示告知程序,用人单位可以严重违纪为由辞退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南昌律师
同城律师:
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期期间辞职申请书
5869人下载
试用期员工辞职申请书模板
5869人下载
中肯的试用期辞职申请书
5869人下载
试用期辞职申请书范例
5869人下载
律师解答动态
刚刚
朱卓律师
近期帮助 16834 人
医院夜班,15小时时长,后半夜突发性耳聋,算工伤吗
22秒前
朱卓律师
近期帮助 16834 人
双方又续签了三个月的试用期合同,但之后的三个月中,因此她向海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉。
29秒前
赖启徇律师
近期帮助 8760 人
我第一个月和公司签了劳动合同,不过没拍照,现在离职时跟他们要不肯给怎么办
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8760 人
眼镜店买了眼镜退不了
2分钟前
朱卓律师
近期帮助 16834 人
您好!错将小规模申请成一般纳税人还能变更成小规模吗
3分钟前
周清智律师
近期帮助 20970 人
一个维修的临时车辆不遵守小区制度规定在小区里撞了物业工作人员,造成全身多处挫伤。派出所建议去法院起诉
6分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57395 人
用人单位社保无违规证明怎么开具?
7分钟前
陈虹律师
近期帮助 576 人
服装厂每天加班十点,今晚让我加通宵,我不干说要开除我,怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询