公务员，每年都有非常非常多的考生趋之若鹜，但同时，也有一些人想从公务员系统里辞职。那么，公务员法试用期辞职的后果，是什么？哪些情况公务员不能辞职？公务员辞职流程，是怎样的？下面，就由找法网小编来详细说明一下。大家一定要认真看哦，希望对大家会有所帮助。
公务员试用期辞职，首先不再具有公务员身份。其次，辞职满3年后才能再次报考公务员。
公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
(一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的;
(二)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
(三)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
1、办理公务交接手续。
每个公务员都承担有一定的公共事务，公务员辞职或者被辞退后，离开了公务员队伍，但他所承担的 公务事务还得有其他公务员来接着做。为了保持公务的连续性，保证机关工作的正常运行，公务员辞职或被辞退后，应当办理公务交接手续。如交办自己主管或者经 办的各项工作，交代各项工作完成的进度，移交自己保管或使用的各种文件资料和办公用具等。在没有办结公务交接手续前，不能一走了之。
2、接受审计。
我国已建立了比较完善的审计制度，不仅有国家专门审计机关的审计，每个单位还有内部审计，审计 的范围和力度在不断地扩大，对公务员的离任审计也正在日常化。因此，本法进一步规定公务员辞职或者被辞退，必要时按照规定接受审计。对于辞职或者被辞退的 公务员中的主管或者经管财物的人，应当按规定进行财务审计，对其任职期间执行财务纪律的情况进行检查，以保证本单位财务开支的合法合纪。
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