试用期不离职直接走人有什么后果

更新时间:2023-08-28 10:36:08
问题描述:
试用期不离职直接走人有什么后果
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1059511 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    试用期不离职直接走人属于劳动者违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2023-08-28 10:34:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1960489 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:试用期不离职直接走人,是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-08-28 10:34:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1031862 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:试用期离职不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-08-28 10:36:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期自离有什么后果
试用期自离有什么后果
劳动合同纠纷 355
第二天辞职不去会有什么后果?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职直接走有什么后果
辞职直接走有什么后果
解雇裁员 9558
第二天辞职不去会有什么后果?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职第二天不去会有什么后果?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第二天辞职不去会有什么后果?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位辞职,离职不到六个月有什么后果?
离职和辞职的区别有:辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不辞职不直接工作的后果是什么?
如果签订了劳动合同,原则上是不能立刻辞职的,正常程序是要提前一个月书面告知;例外在于若用人单位有违反法律的行为可以单方面解除合同。否则可能会依照公司章程克减工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不办理辞职手续,自动辞职会有什么后果?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第二天辞职不去会有什么后果?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第二天辞职不去会有什么后果?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职第二天不去会有什么后果?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
18秒前
杨林礼律师
近期帮助 24642 人
告陕西东泰制药有限介百癣夏塔热胶囊
50秒前
刘江律师
近期帮助 14031 人
被业主辱骂了,并且发到业主群,可以起诉吗?
1分钟前
刘江律师
近期帮助 14031 人
你好,医院在我不知情的情况下给我切除息肉,并送检,产生了费用,我该怎样去维权
2分钟前
刘江律师
近期帮助 14031 人
咨询一下离婚问题11月买了套婚房我现在该怎么办也想了解一下您的收费标准
2分钟前
赵明夫律师
近期帮助 296 人
员工安装假肢的费用超过了工伤保险基金的费用标准。谁应该承担超出部分的费用?
3分钟前
刘江律师
近期帮助 14031 人
我跟我男朋友同居五年,流产3次,我有他说无力抚养孩子,就是要求他赔偿我精神损失费
15分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62268 人
被强制下款了
16分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62268 人
我们审批合格了,但是门头让别人占用了。怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询