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第二天辞职不去会有什么后果?
更新时间:2024-08-03 07:08:08
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第二天辞职不去会有什么后果?
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法律分析:辞职不同意直接走的后果包括:
1. 劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自离岗,或解除手续未完而离开单位,用人单位可按旷工处理,给予除名。
2. 企业有权停止为擅自离职的职工继续缴纳社会保险及公积金。
3. 劳动者因违反劳动合同给用人单位造成的直接经济损失,需承担赔偿责任。
依照法律规定,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位,除非符合法定可随时通知解除劳动合同的情形。
2024-08-03 06:51:26
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1. 解除劳动合同的方式:
- 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
- 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。
2. 用人单位依据特定条款解除劳动合同:用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定与劳动者解除劳动合同。但需要注意的是,除第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-08-03 07:07:51
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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