劳动合同纠纷的解决方法

更新时间：2024-04-19 09:46:03

问题描述：

劳动合同纠纷的解决方法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1762564 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同纠纷的解决方法：
1、向当地的劳动监察行政部门投诉；
2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
3、直接向法院起诉；
劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2024-04-19 09:43:54

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助818607 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同纠纷的解决方法：
1、向当地的劳动监察行政部门投诉；
2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
3、直接向法院起诉；
劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2024-04-19 09:44:03

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1957208 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：劳动合同纠纷的解决方法：
1、向当地的劳动监察行政部门投诉；
2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
3、直接向法院起诉；
劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2024-04-19 09:46:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同纠纷的证据都有哪些

劳动合同纠纷的证据都有哪些

劳动合同纠纷的解决方式是什么

劳动合同纠纷的解决方法： 1、向当地的劳动监察行政部门投诉； 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁； 3、直接向法院起诉；劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同纠纷的解决途径有哪些

劳动合同纠纷的解决途径有哪些

正确解决劳动争议的途径有哪些

正确解决劳动争议的途径有哪些

劳动纠纷。寻求解决办法

您好，具体什么情况，方便电话沟通吗？

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同纠纷解决方式有哪些

劳动合同纠纷解决方式：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷怎么解决

申请劳动仲裁，对于劳动仲裁的结果有异议或者不予立案可以到法院起诉

全部16个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解决劳动合同纠纷的方法有哪些？

劳动合同纠纷解决方法：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同纠纷解决方法有些什么

解决劳动合同纠纷的具体方法包括：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

发生劳动纠纷如何进行解决

发生劳动合同纠纷的解决方式有：其一，劳动者与用人单位协商；其二，向调解组织申请调解；其三，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其四，向人民法院提起诉讼。法律依据：

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动局对劳动纠纷怎么解决

解决劳动纠纷机构： 1、向当地的劳动监察部门进行投诉举报； 2、找调解组织进行调解； 3、找当地的劳动仲裁委员会做出仲裁； 4、向当地人民法院请求支付令或者对仲

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在银行柜台工作，她计算

您好你有什么证据可以告对方

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以借调职位为由强迫我辞职，我能拒绝吗？

公司不可以拒绝员工辞职，员工只需要履行提前通知的义务即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

毕业生与公司签订实习合同合法吗？

实习合同。是具有法律效力的，实习生跟员工没有什么不同，只要劳动者付出了劳动，用人单位支付了劳动报酬，就是建立了劳动关系，而建立了劳动关系，就必须订立劳动合同。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本店每月休息三天，发工资时扣除五天工资合理吗？

你好，你可向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同纠纷

5869人下载

劳动合同纠纷协议

5869人下载

劳动合同争议的处理及其依据

5869人下载

劳动合同答辩状范本专业版

5869人下载

刚刚

李众飞律师

近期帮助 3495 人

微信支付一次多少钱

6分钟前

时龙律师

近期帮助 13720 人

摩托车保险超两天还能买吗

7分钟前

时龙律师

近期帮助 13720 人

一个未满16岁的学生找了30岁且有前科的人去打一个未满16岁的学生，他喊一个未成年揍了那个未满16岁

8分钟前

时龙律师

近期帮助 13720 人

刑事复议决定书决定撤销不予立案决定，是不是就可以立案了？

8分钟前

张仁山律师

近期帮助 26551 人

律师是这样的在半个月前我去电信营业厅办理了停用宽带业务，告知业务员只停宽带，我不同意

9分钟前

张仁山律师

近期帮助 26551 人

朋友欠我钱，我知道身份证号，不知道她家。怎么查

18分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22592 人

你好。孩子签订抖音直播。一天没去干。要赔偿(5万)

19分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22592 人

省高院载定公司属被挂靠单位承担连带责任的裁定未撤销被中院重审改判为当事人诉请承担连带责任无法律依据，

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟