我单位一名员工上班7个月，因为能力不行，出错给单位带来不小的损失，在去年年底开除该员工该怎么解决？

更新时间：2024-04-19 11:54:05

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我单位一名员工上班7个月，因为能力不行，出错给单位带来不小的损失，在去年年底开除该员工，没有签到劳动合同，现在员工去劳动仲裁，该怎么解决？

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2、合同到期辞退员工，单位需支付补偿
3、经济性裁员，需支付补偿
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5、试用期不符合录用条件被辞退无经济补偿。

2024-04-19 11:54:05

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