首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
乙方在劳动合同中不能胜任工作,经甲方培训或调整后仍不能胜任工作,甲方能立即终止劳动合同不支付经济补偿吗?
更新时间:2024-04-19 14:08:07
问题描述:
乙方在劳动合同中不能胜任工作,经甲方培训或调整后仍不能胜任工作,甲方能立即终止劳动合同不支付经济补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1362598
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不能胜任工作解除劳动合同的经济补偿是:属于非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-04-19 13:52:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1085445
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2024-04-19 14:07:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
866388
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位以劳动者不能胜任工作或经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的解除劳动合同的,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知,还应该多支付1个月工资作为代通知金。
2024-04-19 14:08:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同终止哪些情况有补偿金
合同动态
6240
乙方在劳动合同中不能胜任工作,经甲方培训或调整后仍不能胜任工作,甲方能立即终止劳动合同不支付经济补偿
用人单位以劳动者不能胜任工作或经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的解除劳动合同的,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同给付经济补偿金需要交税吗
解雇裁员知识
4395
解除劳动合同经济补偿金如何计算
合同终止
30466
乙方经甲方培训后未达到合同规定的期限单方解除合同的应按劳动合同法赔偿甲方的实际损失这条合法吗?
这个可以这么约定,一般是退还培训费。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乙方在劳动合同中不能胜任工作,经甲方培训或调整后仍不能胜任工作,甲方能立即终止劳动合同不支付经济补偿
用人单位以劳动者不能胜任工作或经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的解除劳动合同的,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乙方在劳动合同中不能胜任工作,经甲方培训或调整后仍不能胜任工作,甲方能立即终止劳动合同不支付经济补偿
您好,建议与单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乙方在劳动合同中不能胜任工作,经甲方培训或调整后仍不能胜任工作,甲方能立即终止劳动合同不支付经济补偿
法律分析:有。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期业绩考核为一个自然月完成然后试用期到了正常转正,甲方可以随时解除劳动合同且不支付经济补偿金
您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便描述一下吗
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未能胜任工作,经调岗后仍未能胜任新工作,劳动者不服从新的调岗安排,而辞退,需要做经济补偿吗?
您好,法律规定劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲公司可以支付给刘某解除劳动合同的经济补偿。经济补偿在用人单位提出解除劳动合同时才支付,是否可以得到
可以要求公司进行赔偿,也可以投诉,起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
得了大病解除劳动合同吗
法律分析:重大疾病不能随意解除劳动合同。职工患病,不能正常上班,应该享受医疗期。在医疗期内,企业是不能解除劳动合同的。医疗期满,职工患病没有痊愈的,可以解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请求法院解除合同有诉讼时效吗
解除合同的解除权没有诉讼时效,只有除斥期间。除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间,权利人需要在权利存在的期间内行使权利,否则权利会消灭。法律依据:根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司的禁烟区抽烟,这种情况能得到赔偿吗?
开除是因为个人过错,不会有补偿金 单位原因解雇,才会按工作年限支付补偿金,或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职,也可以要求补偿金 对着下面规定,看你是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位工作人员不服从工作安排如何处罚
不服从工作安排违反劳动纪律。用人单位可以对员工进行处罚的情形有两种,一种是劳动者的违约,另一种是劳动者给用人单位造成一定经济损失,如果员工没有服从用人单位的安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
石家庄律师
同城律师:
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
终止劳动合同(含经济补偿)
5869人下载
解除劳动合同经济补偿书模板
5869人下载
解除劳动合同经济补偿协议书
5869人下载
劳动合同解除经济补偿协议书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
浙江顾典律师
近期帮助 10896 人
公司辞退,没有赔偿金
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1825 人
己有10多年了,邻居強行要求我把树砍掉,说影响他种庄稼,他给我用药把树打死。他这种行为违法吗?
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 20984 人
就是二月份的时候开车撞到了人导致人死亡,赔偿了几万块钱后可能对方家属不满意这个赔偿金,请问这个怎么解
3分钟前
党东月律师
近期帮助 792 人
单位发的体检卡过期了怎么办
3分钟前
党东月律师
近期帮助 792 人
16虚岁可以兼职吗
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8685 人
工伤请律师合同怎么签
12分钟前
隆仁律师
近期帮助 20984 人
请问有单案件,法院裁判了澳门人偿还金钱,而澳门人逃避,财产在澳门,可以执行吗
21分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 157 人
老公出轨,微信视频通话亲眼看到的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询