然后这边满一年的员工有带薪年假四天一年内请假超过15天不享受带薪年假你说这是合法吗?
更新时间:2019-07-10 09:49:04
问题描述:
你好 是这样的 我是在一家餐厅工作 已经工作了将近三年了 这家餐厅的话不签合同 每月月休三天 过节过年没有加
工资 也没有补休 而且过年只放一天假 平常上班时间至少9个半小时 今年国庆节还是我们集体提议的要加工资 后面老板才给所有人一人发一百块钱当是补贴 然后这边满一年的员工有
带薪年假四天 但是规定 一年内请假超过15天不享受带薪
年假 年假是这家餐厅唯一的带薪补假 你说这是合法吗?
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