下个月七号转正，试用期期间公司主管口头通知以不满足公司条件为由辞退我，这种情况可以索要哪些赔偿？

更新时间：2024-04-19 16:08:03

问题描述：

下个月七号转正，试用期期间公司主管口头通知以不满足公司条件为由辞退我，但是没有具体说什么时候让我离职，这种情况可以索要哪些赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助576067 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

建议进行书面约定

2024-04-19 16:06:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助633141 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你可以去申请仲裁维权的

2024-04-19 16:06:09

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助449422 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者在试用期被公司辞退，如果劳动者具有严重的过错的，则可以要求公司为其结算工资，办理离职手续；如果被无过错性辞退的，则可以要求获得经济补偿金；如果是被违法辞退的，则可以要求获得赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2024-04-19 16:08:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法辞退赔偿2020年算法

劳动法辞退赔偿2020年算法

快满6个月试用期时，也就是合同转到了子公司名下，转过去不久被无故辞退了，应该怎么索要赔偿？

您好，如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动仲裁辞退赔偿标准

劳动仲裁辞退赔偿标准

解雇补偿如何支付

解雇补偿如何支付

入职一个半月，未签订劳动合同，现在公司以我的个人状态不好要求理解辞退我，我想知道我能申请哪些赔偿

您好，收集证据证明劳动局投诉

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退赔偿金额度

公司辞退赔偿金额度

试用期间，公司以精简人员为由辞退我，能不能要求赔偿？

公司辞退试用期的员工，如果属于过错性辞退，员工不可以要求赔偿；如果属于无过错性辞退，可以要求经济补偿，员工在单位每工作一年，可以要求一个月的工资作为补偿；如果属

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我劳动合同上签的3个月试用期，然后试用期满后被延迟一个月，在即将转正时又被告知不符合岗位要求辞退我想

劳动合同期未满，若被用人单位违法辞退，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿的赔偿；若是因劳动者有过错行为，如被依法追究刑事责任的，用人单位不需要进行赔偿。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还在试用期，公司以公司经营不善为由辞退我，这样的情况我能向公司索要赔偿吗，该如何赔偿呢

赔偿半个月的工资，三千

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问下在还有几天转正的情况下，以不适应岗位为理由辞退了，并且试用期没有签订劳动合同，如何索赔

试用期被公司开除，属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于非过失性辞退的，公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；属于违法辞退的，按经

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人入职8个月，已转正，公司以不需要我这个岗位为由辞退我，我可得到哪些赔偿哪些赔偿？

工作没满一年就被违法辞退的，可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者六个月以上不满一年的工作年限，经济补偿为一个月工资；若是因劳动者有法律规定的过错行为的，用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同的试用期，只是提前一天用口头通知以不适合本单位工作理由辞退我，可以要求赔偿吗？

首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿；其次试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条，用人单位未依照劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

试用期期间辞职申请书

5869人下载

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

5869人下载

劳动合同试用期辞退员工模版

5869人下载

2022年试用期辞退证明范文

5869人下载

2分钟前

靳双权律师

近期帮助 13415 人

宅基地民事纠纷案接吗？

5分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22589 人

你好。孩子签订抖音直播。一天没去干。要赔偿(5万)

5分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22589 人

省高院载定公司属被挂靠单位承担连带责任的裁定未撤销被中院重审改判为当事人诉请承担连带责任无法律依据，

6分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22589 人

我有个朋友自已跳到另一个朋友身上，两人都摔倒了，跳的那个人腿受伤了。另一个人需要陪负医药费吗

8分钟前

朱银芝律师

近期帮助 25379 人

婚姻从续期，家庭暴力，施暴方订下保证书，但不是施暴方自己书写的内容，保证书没有写身份证

11分钟前

高宏图律师

近期帮助 32883 人

您好律师，我想咨询一下，房子是未成年儿子的，但是我和他妈妈已经离婚，抚养权是我，我可以卖这套房子吗？

11分钟前

钱宏艳律师

近期帮助 996 人

宅基地民事纠纷案子接吗？

13分钟前

王宁刚律师

近期帮助 8152 人

房屋抵押贷款，现在已经逾期1个月了，暂时还不上。该怎么处理呢？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟