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没有签订劳动合同，可以直接支付工资吗？
更新时间：2024-04-19 17:38:04
问题描述：
收银员，没有签订劳动合同，可以直接支付工资吗？
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法律分析：劳动者可以到当地人力
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和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-04-19 17:09:57
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协商不成可以通过法律途径维权
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你好，建议向劳动部门投诉
2024-04-19 17:38:04
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