本人在海底捞工作签了3个月的合同，能不能直接去？

更新时间：2024-04-20 05:22:05

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本人在海底捞工作签了3个月的合同，但我工作了一个月不能再工作了，能不能直接去？

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法律分析：违法。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，未签劳动合同，劳动者可以主张最多11个月的双倍工资。用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以去劳动局投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求用人单位支付赔偿金。有需要的可以去当地工会或者司法局申请法律援助。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024-04-20 04:54:24

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我弟弟今年17岁！7月份猜18周岁！然后去当地找工作应聘的保安，现在让去北京实习三个月办保安证不知道

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