首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
假日三倍工资基本工资是按当地最低基本工资还是实际基本工资计算?
更新时间:2024-04-20 08:26:15
问题描述:
假日三倍工资基本工资是按当地最低基本工资还是实际基本工资计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
59736
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:有的。节日三倍工资如何计算方法如下:1、法定节假日3倍工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。2、这3倍工资是在劳动者完成劳动定额后,在法定标准时间外增加的工作应付的工资,是另行计算的。3、日工资计算方式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),小时工资=日工资÷8小时。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外
延长
工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
2024-04-20 08:05:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1487433
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
这是依据领取的工资计算
2024-04-20 08:26:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1874745
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以依法根据实际工资进行处理!
2024-04-20 08:26:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日三倍工资算4倍吗?
劳动合同纠纷
3087
假日三倍工资基本工资是按当地最低基本工资还是实际基本工资计算?
可以依法根据实际工资进行处理!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退员工赔偿是按基本工资还是实际工资
劳动合同纠纷
470
加班费按基本工资算还是实际工资
劳动合同纠纷
3098
节假日三倍薪资按照当地最低工资标准计算是对的吗?
您好,如果劳动合同明确约定按当地最低工资标准计算的,按约定,如没有约定的,一般按基本工资作为计算基数。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节带薪放假工资应该怎么计算
春节带薪放假
假日三倍工资基本工资是按当地最低基本工资还是实际基本工资计算?
可以依法根据实际工资进行处理!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假日三倍工资基本工资是按当地最低基本工资还是实际基本工资计算?
可以依法根据实际工资进行处理!
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假日三倍工资基本工资是按当地最低基本工资还是实际基本工资计算?
可以依法根据实际工资进行处理!
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,法定节假日三倍工资是按照员工的日薪三倍算的?还是当地最低基本工资算呢?
你好 请问你们有没有申请加班呢
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
865
法定节假日的三倍工资是按照当地最低薪资算还是按照合同算
按本人平时的标准工资计算
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
585
法定节假日加班工资是基本工资的三倍?还是每月实际发放工资的三倍
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
温州市劳动局因身体状况需要回家休息。如果老板不支付工资,工人可以申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
平阳县产假有几天产假期间工资怎么发放
产假工资可通过如下方式发放:按照用人单位上年度职工月平均工资,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
355
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
280
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
温州律师
同城律师:
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
工资集体协商协议模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111191 人
我一个月前买的一把伞总共用不到三次今天下雨用了第二次打开以后伞骨断了是否可以找商家
刚刚
周强律师
近期帮助 4505 人
小时工法定节假日上班有三倍工资嘛?
2分钟前
周强律师
近期帮助 4505 人
你好与律师签订一审,二审,执行的合同,只进行了一审,律师费有的退还吗
7分钟前
广东少忧律师
近期帮助 974 人
银行卡被司法冻结了怎么解除
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111191 人
老人突然离世,房子没有遗嘱,子女怎么继承父母的房产?
10分钟前
李迎律师
近期帮助 2995 人
就是对方不诚心过病了不管我恶言恶语我和他分居了
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 7868 人
您能帮我找到大凉山的监护人r
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 7868 人
等公交车40几分钟都不来。好不,还说要么把手上东西都扔了,要么下去。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询