劳动合同中违约金数额标准应该怎样确定？

更新时间：2024-04-20 10:24:05

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确定违约金数额的方式：按照合同的约定确认。但合同约定的违约金数额不得超过因违约所造成的损失的百分之三十。根据相关法律规定，当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准，予以适当减少。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。

2024-04-20 10:21:45

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违约金的数额应根据下列标准予以确定：应根据当事人之间的合同约定予以确定。但如果合同双方没有约定违约金数额或约定的违约金数额过高、过低的，人民法院应当根据违约造成的实际损失，适当增加或减少违约金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

2024-04-20 10:22:04

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法律分析：合同当中违约金的数额是合同支付金的几倍具体由合同当事人协商确定。此如果相关合同的违约金数额有法律法规的具体规定的，则依照相关的法律法规来予以确定违约金的数额及具体的支付方式。
劳动者合法解除劳动合同的无须支付违约金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

2024-04-20 10:24:05

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