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我十七周岁，在厂里上班手被机器压骨折赔多少钱
更新时间：2019-07-10 10:59:23
问题描述：
我十七周岁，在厂里上班手被机器压骨折赔多少钱
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、
住院伙食补助费
及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、
生活护理费
、
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认
劳动关系
的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后，再申请工伤认定。
2019-07-10 10:55:29
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您好，根据您叙述的情况，依据
工伤保险条例
的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动
合同
，在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、
护理费
、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
如果需要法律帮助，可以电话联系。
2019-07-10 10:56:32
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首先，申请
工伤鉴定
，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《
工伤保险
条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受
工伤医疗待遇
，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到
劳动监察部门
投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2019-07-10 10:59:23
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