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年满十六岁去打暑假工没有合同拖欠工资怎么办？
更新时间：2024-04-20 15:52:08
问题描述：
年满十六岁去打暑假工没有合同拖欠工资怎么办？
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劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。若双方达成一致意见，可由劳动争议调解委员会制作调解协议。
2024-04-20 15:25:02
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您好！可以向劳动部门投诉12333
2024-04-20 15:51:51
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可以去劳动部门投诉解决
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