没有签合同，辞职能半个月走吗？

更新时间：2024-04-20 19:54:07

问题描述：

没有签合同，辞职能半个月走吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助183875 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024-04-20 19:10:47

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1780403 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-04-20 19:53:54

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助886752 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2024-04-20 19:54:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

没有签合同，辞职能半个月走吗？

您好！与单位协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没转正没签合同就离职工资发吗

没转正没签合同就离职工资发吗

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

没有签合同，辞职能半个月走吗？

你好建议根据具体情况协商解决协商不成可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

没有签合同，辞职能半个月走吗？

法律分析：没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同，辞职能半个月走吗？

法律分析：没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，我可以离职直接走人吗？

你干多久了,为何离职走人呢

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签劳动合同，我可以离职直接走人吗？

你好，可以要求赔偿金额

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是没有签了务合同的话，辞职可以直接走嘛？

可以，建立劳动关系应当订立劳动合同，未签订书面劳动合同的为不定期劳动合同，劳动者可随时终止劳动关系，不用提前三十天。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，辞职可以马上离开吗？

一、没有签劳动合同可以随时离职吗 1、没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后，应当在入职后的一个月内签订劳动合同，没有签订合同，则没有构成合法的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动关系需要进行赔偿吗

解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除的，用人单位应当以经济补偿为基础向劳动者支付双倍赔偿金；属于其

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

下班后没有签订劳动合同，是否有责任

私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

没有签合同的劳动仲裁申请书

5869人下载

和月嫂签合同范文

5869人下载

房地产网签合同标准范本

5869人下载

个人租赁签合同通用版范本

5869人下载

54秒前

谭泉律师

近期帮助 8995 人

请问原告撒诉被告能知道原告的撒诉理由吗？

4分钟前

谭泉律师

近期帮助 8995 人

家里有农村自建房一套我兄弟两个已分户房子能不能分开

7分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15289 人

60多岁的人工地做事导致重大事故，生命保住，终身残疾怎么补偿

9分钟前

滕德强律师

近期帮助 19299 人

你好，我很快已经结婚了现在我怀事啊他们一你好，我很快已经结婚了，现在我怀孕了，他逼着我去打掉孩子

12分钟前

刘云海律师

近期帮助 20991 人

婚内聊骚报警能不能立案

12分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9249 人

请问网请问网上贷款的25,000分24期，每期还1416.67利息为1.5合法吗？

13分钟前

李永会律师

近期帮助 5138 人

约炮平台弃单，对方说要起诉我

18分钟前

樊雪晴律师

近期帮助 2632 人

就是在谈恋爱期间男方自愿给女方花钱但分手以后男生威胁女生叫女生必须还违法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟