工作了10几年的员工辞退补偿标准是什么?

更新时间：2024-04-21 06:18:05

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你好，如果是用人单位无理由辞退，你们就属于违法解除劳动合同，这样你可以主张经济赔偿金即双倍的经济补偿金

2024-04-21 06:15:39

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您好，具体要看工作多长时间，其次是是否有提前一个月通知呢

2024-04-21 06:16:06

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十年员工辞退补偿标准一般是：

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
3、如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金。

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