问问律师我现在可以让工厂给我补缴2015年前的社保吗？诉讼时效过了没有？如果法律支持大概可以补偿多少钱给我？

更新时间：2019-07-10 13:07:21

问题描述：

您好！我1998年来一个工厂打工，一直到2015年工厂让我们和派遣公司签订劳动合同，才给我们买的社保，2015年前在工厂里一直没有和我们签订劳动合同和上社保。我想问问律师我现在可以让工厂给我补缴2015年前的社保吗？如果和工厂协商不行，可不可以通过法律来解决？现在过去4年了，诉讼时效过了没有？如果法律支持大概可以补偿多少钱给我？

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《劳动合同法》
第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019-07-10 13:01:04

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《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”　　《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定：“社会保险费不得减免。
”　　第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。
”　　第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”

2019-07-10 13:03:49

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我国《刑事诉讼法》第77条规定：“被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼”。最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第89条规定：“附带民事诉讼应当在刑事案件立案以后，第一审判决宣告以前提起”。
这就说明，被害人只要在刑事一审判决宣告以前提起附带民事诉讼，就应当认为是“在刑事诉讼过程中”提起，就没有超过刑事附带民事诉讼提起的时效，而不必受单纯民事诉讼时效的限制。

2019-07-10 13:05:11

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工伤赔偿协商解决是最好的方式
合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2019-07-10 13:07:21

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