没有签订劳动合同,如何索赔?

更新时间:2024-04-21 19:30:22
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工作24年,没有签订劳动合同,也没有购买过各种社会保险。如何索赔?
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    1. 公司未签订劳动合同且未购买社保,员工有权要求补签劳动合同并补缴工作期间的所有社保。若选择离职,员工有权要求公司给予补偿。
    2. 若用人单位未办理社会保险登记,社会保险行政部门将责令其限期改正。逾期不改正的,用人单位将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将面临五百元以上三千元以下的罚款。
    3. 根据《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人应依法缴纳社会保险费,并有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人也有权依法享受社会保险待遇,并有权监督本单位为其缴费情况。
    2024-04-21 19:00:29
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    你好,可申请劳动仲裁,要求支付补偿金
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