我提前一个月辞职了。根据《劳动法》,我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我可以起诉他吗?

更新时间:2024-04-21 20:38:06
问题描述:
我提前一个月辞职了。老板说我必须招人才能让我离开。现在已经一个月了,我还没有招任何人,也就是说我不能去。根据《劳动法》,我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我可以起诉他吗?
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    提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让你走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    2024-04-21 20:11:54
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    你好,建议协商处理
    2024-04-21 20:37:55
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    你好,可以到劳动局投诉
    2024-04-21 20:38:06
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想辞职不干了,他们也没签合同,有没有法律规定必须提前一个月打辞职报告?提前半个月可以吗?
你好!年满60岁的老人,在饭店打工一个多月,他们没有签合同,可以随时,也可提前半个月,当然也可双方协商处理。
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小微企业被两断三关停,谁来承担损失?
可以申请破产,具体可详谈
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