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我提前一个月辞职了。根据《劳动法》,我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我可以起诉他吗?
更新时间:2024-04-21 20:38:06
问题描述:
我提前一个月辞职了。老板说我必须招人才能让我离开。现在已经一个月了,我还没有招任何人,也就是说我不能去。根据《劳动法》,我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我可以起诉他吗?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让你走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2024-04-21 20:11:54
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你好,可以到劳动局投诉
2024-04-21 20:38:06
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员工又有合适的工作,但又要在超市提前一个月申请离职报告,如提前走,在离职内一个月提前走可以吗
这个需要和店里商量的啊
全部12个答案 >
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我入职三天就签订了劳动合同,单位规定要提前一个月申请离职。我现在是提前三天通知单位,就能离职了吗?
可以,现在啥情况可以协助你处理
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小微企业被两断三关停,谁来承担损失?
可以申请破产,具体可详谈
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你好,建议协商解决
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