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给工厂带来了6000的损失，工厂要求我赔偿3000‘
更新时间：2024-04-22 11:40:22
问题描述：
因为工作失误，给工厂带来了6000的损失，工厂要求我赔偿3000‘
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工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。一般先由员工本人和公司协商，协商不成的再起诉解决。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工
资中
扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2024-04-22 10:57:02
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应该依据和员工签订的合同条款办理
2024-04-22 11:40:13
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要承担相应的赔偿责任
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