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我冒充长期工作,然后没有签订劳动合同
更新时间:2024-04-23 09:12:11
问题描述:
暑假期间,我冒充长期工作,然后没有签订劳动合同,我提前一个月跟老板说要离职
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在违规的情况,劳动者直接提交辞职信就走人你就违法了,给用人单位造成一定的损失,需要赔偿。
2024-04-23 08:45:51
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2024-04-23 09:12:11
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