劳动合同中乙方不能胜任工作，甲方能否立即解除劳动合同，不支付经济补偿？

更新时间：2024-04-23 13:52:05

问题描述：

劳动合同中乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整后仍不能胜任工作的，甲方能否立即解除劳动合同，不支付经济补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助580911 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

不能胜任工作解除劳动合同的经济补偿是：属于非过失性辞退，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2024-04-23 13:17:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助523243 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2024-04-23 13:51:49

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1218967 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位以劳动者不能胜任工作或经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的解除劳动合同的，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金。

2024-04-23 13:52:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不胜任工作解除劳动合同能否获得经济补偿

不胜任工作解除劳动合同能否获得经济补偿

公司有权与其解除劳动关系，并不支付任何经济补偿金.以上制度符合劳动法吗？

你好，不符合劳动法，可以申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动者因不胜任工作被解除劳动合同，能否得到经济补偿金？

劳动者因不胜任工作被解除劳动合同，能否得到经济补偿金？

员工因不能胜任工作被解除劳动合同是否享受经济补偿金？

员工因不能胜任工作被解除劳动合同是否享受经济补偿金？

劳动合同中乙方不能胜任工作，甲方能否立即解除劳动合同，不支付经济补偿？

用人单位以劳动者不能胜任工作或经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的解除劳动合同的，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同中乙方不能胜任工作，甲方能否立即解除劳动合同，不支付经济补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同中乙方不能胜任工作，甲方能否立即解除劳动合同，不支付经济补偿？

是的，也需要支付经济补偿金根据劳动合同法第四十条的规定，劳动者不能胜任工作经过培训或者调岗后仍然不能胜任的，单位可以解除，但是应当提前30日通知员工或者额外支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同中乙方不能胜任工作，甲方能否立即解除劳动合同，不支付经济补偿？

是的，也需要支付经济补偿金根据劳动合同法第四十条的规定，劳动者不能胜任工作经过培训或者调岗后仍然不能胜任的，单位可以解除，但是应当提前30日通知员工或者额外支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问劳动合同约定调岗不服从可以解除劳动合同不支付经济补偿，是否合法有效？

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同里有不能胜任工作不支付赔偿金的条款，合法吗？

您好，公司对考核成绩排名末位的员工会以不能胜任工作为由辞退,这是不合法的。

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

能否终止劳动合同，获得经济补偿？

需要搜集证据证明用人单位应当发放年终奖，如果应发未发，可以申请劳动仲裁主张离职补偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何终止与公司的劳动合同

当事人可以依照以下几点约定终止劳动合同： 1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件； 2、约定的终止条件应当是除时间之外的某种事件或某种行为； 3、约定的终止

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业破产租赁还会有效吗

法律分析：有效。企业依法宣告破产之前签订的租赁合同，只要没有法律规定的合同无效的法律情形的，租赁合同就是合法有效的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂没有工作安排休息不支付工资合法吗

工地没活休息是否有工资根据情况而定。如果有合同根据合同规定来确定。也可以和对方协商。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

不能胜任工作解除劳动合同协议范本专业版

5869人下载

员工不能胜任工作解除劳动合同

5869人下载

不能胜任工作解除劳动合同

5869人下载

不能胜任工作解除劳动合同书

5869人下载

24分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 9828 人

发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗

35分钟前

姜月律师

近期帮助 24375 人

校园内电瓶车相撞，一辆是大电瓶车，另外一辆是小电瓶车，然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口

35分钟前

姜月律师

近期帮助 24375 人

银行保单想退单

37分钟前

姜月律师

近期帮助 24375 人

发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么

39分钟前

姜月律师

近期帮助 24375 人

现在有谣言说我每次和他发生关系，我怎么证明没说他钱，可以和他一起去律师那写证明吗？

40分钟前

姜月律师

近期帮助 24375 人

外地媳妇闪婚的，而且发现身份和家人及工作情况骗我们的，这怎样处理！

41分钟前

姜月律师

近期帮助 24375 人

你好，咨询一下，外面男人睡了已经结婚的妇女，然后女人的老公发现了报警找律师有用吗

43分钟前

姜月律师

近期帮助 24375 人

奶茶里喝出了指甲盖，和商家协商后商家拒绝赔偿，拨打12315电话后还是拒绝赔偿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟