因病请假被公司辞退。我能得到补偿吗?

更新时间:2024-04-23 16:52:06
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退休后,我与公司签订了劳动合同,因病请假被公司辞退。我能得到补偿吗?
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    可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
    2024-04-23 16:15:48
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    建议申请劳动仲裁
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因病请假被公司辞退。我能得到补偿吗?
员工如果按照规定请病假,除存在过失性辞退的情形外,无论多久用人单位都不得主动解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同,应支付赔偿金,标准为经济补偿的两倍。经济补
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是的,依据劳动合同法规定,劳动者达到法定退休年龄的,单位可以依法终止劳动关系,并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。 注意,这里用的是终止而不
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被公司辞退了,这样能得到补偿吗?
1. 劳动者自己原因辞职,是没有任何补偿的。 2. 如与用人单位协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
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