公司要求你办理离职手续合法吗?

更新时间:2024-04-23 18:38:06
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    法律分析:离职手续包括当事人提前向单位申请离职、与单位协商、单位违法时直接离职等步骤。如果单位故意刁难不让离职,可以去劳动局申诉。此外,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具相关证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同,且应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同期满或当事人约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
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