公司倒闭了,我们不能去赔偿吗?

更新时间:2024-04-23 19:30:31
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公司倒闭了,把我们调到其他有点远的分公司,我们不能去赔偿吗?
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    公司倒闭,员工只能要求赔偿,不能要求补偿,因为只有违法解除劳动合同才有赔偿。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。在本单位工作每满一年,就补偿一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2024-04-23 19:18:18
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    建议申请劳动仲裁
    2024-04-23 19:30:25
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    可以向劳动局投诉的
    2024-04-23 19:30:31
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公司倒闭了,我们不能去赔偿吗?
需要结合你们的合同约定来处理
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公司倒闭了,我们不能去赔偿吗?
一、公司解散不给补偿怎么办1、公司解散不给赔偿金处理方法:劳动者可以先与公司进行协商,协商不成可以申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的,人民法院应当受理。劳动
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公司倒闭了,我们不能去赔偿吗?
一、公司解散不给补偿怎么办1、公司解散不给赔偿金处理方法:劳动者可以先与公司进行协商,协商不成可以申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的,人民法院应当受理。劳动
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公司破产可以不赔偿员工吗?
您好 是需要赔偿的呢的
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公司倒闭可以得到赔偿吗
有权根据公司资产整理及工作年限等因素确定。
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公司倒闭了,但没有宣布倒闭,能不能要求赔偿?
根据劳动法公司倒闭不需要赔偿员工,但是需要支付补偿金给员工。如果公司倒闭后不给员工任何补偿,劳动者可以向单位所在地劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请
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我现在公司在云龙区的项目解散了,公司让员工离职或者分流,把我安排的贾汪区的项目同等岗位薪资不变请问我
(一)一般劳动者的补偿 根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。 另外,单位单方
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想辞职去考别的地方的编制。赔偿违约金也不愿意,请问能够什么合理的手段来处理吗?
教师编制考上之后是可以辞职的,但是需要按照合同缴纳一定的违约金,同时会对继续报考事业单位会有一定影响。建议跟所在学校以及当地的教育局进行协商,避免影响后续考试工
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