公司口头上说，员工应该改变工作时间，从8小时到12小时，他们能不按照更改后的班级安排工作吗？

更新时间：2024-04-23 21:10:25

问题描述：

公司口头上说，员工应该改变工作时间，从8小时到12小时，每周休息一天，并说他们可以去，不能离开。在这种情况下，他们能不按照更改后的班级安排工作吗？

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公司更改工作时间需要员工同意。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，用人单位是没有权限不经过员工的同意就随意更改上班时间的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

2024-04-23 20:42:09

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可以申请劳动仲裁

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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

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