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然后强制休息,不给工资,这样合法吗?
更新时间:2024-04-24 02:44:08
问题描述:
你好,公司觉得没事干,然后强制休息,不给工资,这样合法吗?
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公司不发工资肯定是违法的,明明知道你上了班,却找各种各样的理由给你去发工资,这绝对是没法的,我们每天上班都会打卡,这就是一个记录,还有上班,有同事的一些证明,这也是证据,考勤签字只是每个月月底进行一个核对,确认一下是否有有问题才签字的,并不是说用考勤签字来证明你的出勤吧,所以你可以投诉到劳动局,应该会帮你解决这个问题的或者直接找到你们的最高领导,一般领导是比较忌讳,出现这种问题会影响到公司。
2024-04-24 02:22:02
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-04-24 02:43:47
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找法网咨询顾问
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你好,建议申请劳动仲裁
2024-04-24 02:44:08
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