我向公司提出离职，理由是我没有提前30天提出离职。这合法吗？

更新时间：2024-04-24 07:40:20

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你好，我向公司提出离职，公司扣除我25天的工资，理由是我没有提前30天提出离职。这合法吗？

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2024-04-24 07:27:55

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你好，我提前30天提出离职但还未到日期公司就提前辞退合法吗

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你应提前通知公司！

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没有提前提出离职，办理离职手续后，不应该扣除工资，应该提出辞职后，单位同意当天离职的，工资发到离职当天。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除

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签了一年的合同，还没有到期，想离职没有提前一个月告知，违法吗？公司能告我吗？

您好，你要咨询劳动的问题吗W？

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没有提前提出离职，办理离职手续后，不应该扣除工资，应该提出辞职后，单位同意当天离职的，工资发到离职当天。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除

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没有提前提出离职，办理离职手续后，不应该扣除工资，应该提出辞职后，单位同意当天离职的，工资发到离职当天。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除

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与公司签订劳动合同，但是有一条规定是需要提前30天提离职，合理吗

你好，按照法律规定，需要提前三十天申请的

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我提前30天辞职，这合法吗？

由于法律的强性规定，劳动者要求辞职的权利得到保护，对于劳动者这种提前30天的辞职要求，用人单位没有选择权。因此，提前告知期结束后，劳动者解除劳动生效，可以离开单

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如果兼职合同到期不续签怎么办？

合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办

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但我现在想辞职，我该怎么办？

工作合同签了一年，中瞎槐途可以辞职。签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同，其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办

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