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企业累计缴费12年后,是否可以从50岁的灵活人员那里退休?
更新时间:2024-04-24 10:54:11
问题描述:
企业累计缴费12年后,我是否可以从50岁的灵活人员那里退休?
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法律分析:在企业缴纳超过15年的,如果灵活缴费时间不长,就可以选择50岁办理退休,也可以选择55,如果灵活就业缴费时间,对于企业就业一般满足,55周岁还可以退休,总之企业交的时间越长,灵活就业缴费时间越短,女性就可以选择在50到55周岁之间退休,但到目前各地的标准不同。一般情况下,男性满60周岁,女性满50周岁,连续工龄满10年的,就可以退休。从事井下、高空等工作的,男年满55周岁或满50周岁完全丧失劳动能力的、女年满45周岁,连续工龄满10年的,可以退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2024-04-24 10:08:11
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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