假如家里突然有急事说要离职,用人单位不给工资怎么办?

更新时间:2024-04-24 13:54:08
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假如家里突然有急事说要离职,用人单位不给工资怎么办?
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    家里有事离职不给发工资有以下办法:1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报;3、也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠工资多久可以申请劳动仲裁拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的,则是拖欠工资的行为,劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条法律依据::《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2024-04-24 13:42:51
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    2024-04-24 13:54:05
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突然有急事走,公司不给结工资怎么办
你好,工资纠纷,协商未果申请劳动仲裁
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工作8天突然有事需要离职老板不给工资应该怎么办
向劳动监察大队投诉,索要工资
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暑假工,突然想要离职,不然就不发工资,但我有急事怎么办
你好,可以提前3天申请离职的,协商不了向劳动监察大队投诉的
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因家里突发情况离职,老板以没有盘点交接,不发工资怎么办
你好,只要合同中没明确规定,有证据能证明离职时公司同意且没明确表示要交接的,可以主张必须发放工资
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我在2022年3月4日离开了,然后我现在找工作,医院要求我的原医院离开证明,那我该怎么办
劳动者在医疗期满后不能工作的,用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,另外,按照法律规定,用人单位还需要向劳动者支付
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他没有给我解决中介工资少的问题
中介不发工资,劳动者可以与其协商;或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁;对仲裁
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上司拖欠了5年多的工资,一直不给怎么办?
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。老板拖欠工资是严重违反法律依据:《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由
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员工离职了,可以要求赔偿吗?双倍工资双倍工资赔偿吗?
有工资。而且劳动者可以要求两部分的赔偿。首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用人单位支付双倍的工资。其次劳动者无故被辞退的,用人单位须按照劳动
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